FRANCIA: aumento del salario minimo a 11,88 euro
A partire dal 1° novembre 2024, il salario minimo francese, noto come SMIC (salaire minimum de croissance) è stato incrementato del 2%. L’importo, che all’inizio dell’anno era stato fissato a 11,65 euro, è stato così elevato a 11,88 euro. Di conseguenza, il nuovo salario minimo mensile è stato aumentato a 1.801,80 euro, rispetto ai precedenti 1.766,92 euro.
Nel contesto dei distacchi transnazionali in Francia, la normativa francese stabilisce che il lavoratore distaccato debba ricevere la retribuzione prevista dal Codice del lavoro o dai contratti collettivi estesi applicabili alla categoria professionale di riferimento. Lo SMIC assume un ruolo fondamentale nel calcolo della retribuzione corrisposta, in quanto questa non può essere inferiore al valore del salario minimo. Tuttavia, l’importo dello SMIC da solo non è sufficiente per determinare la retribuzione spettante al lavoratore distaccato. Per tutta la durata dell’assegnazione in Francia, il lavoratore deve percepire almeno la retribuzione stabilita dalla legislazione locale applicabile ai dipendenti francesi che svolgono mansioni equiparabili a quelle del lavoratore distaccato.
L’aumento dello SMIC riguarda anche alcune categorie di permesso per lavoratori stranieri. In base al nuovo importo, la retribuzione annua lorda minima da corrispondere è pari a:
- € 38.918,88 per Talent Passport – Lavoratore in missione (“Salarié en Mission”);
- € 43.243,20 per Talent Passport – Giovane laureato (“Salarié Qualifié”);
- € 64.864,80 per Talent Passport – Rappresentante legale (“Mandataire Social”).
