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Soluzioni contrattuali e gestione delle problematiche previdenziali.

 

Obiettivo

Studio dei principali istituti contrattuali per l'invio del personale espatriato e gestione delle dinamiche previdenziali.

Contenuti

  • Trasferta, distacco, assunzione ad hoc e localizzazione

  • Distacco previdenziale in Paesi UE e in Paesi convenzionati

  • Legge 398/87: applicazione ed impatto sul costo azienda

  • Garanzie per il lavoratore: continuità contributiva o totalizzazione

  • Il contratto di distacco: analisi dei principali istituti contrattuali

  • Gestione del TFR in corso/costanza di espatrio.

 

Date e costi

Date: 21/03/2018 o 23/05/2018

Durata: 9.30 – 13.30

 

Quota di partecipazione: € 420 + IVA (primo partecipante)

secondo partecipante: € 377 + IVA

 

È previsto coffee break

 

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Regolamento

Piano di Formazione 2018