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Opzioni

Politiche retributive per il personale espatriato e controllo dei costi

 

Obiettivo:

Fornire un benchmark sulle politiche retributive e prassi internazionali sulla definizione del trattamento economico di espatrio, al fine di ottimizzare i costi connessi alle assegnazio ni internazionali.

 

Contenuti

§  Modalità di costruzione del pacchetto retributivo di espatrio e analisi degli orientamenti del mercato italiano e internazionale

§  Struttura dei benefits in kind e ottimizzazione della loro gestione (premio estero e bonus, cost of living, hardshipaccommodation, car, insurance, school)

 

 

Quando: 27/02/2019 e 17/04/2019

Dove: sede ECA Italia - Via Antonio da Recanate, 1 - 20124 Milano (MI)

Durata: 9.30 - 13.30

Quota di partecipazione: € 420 + IVA (€ 380 + IVA per il 2° partecipante stessa azienda)

La quota include coffee break

 

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